職稱競爭現在越來越激烈了，職稱不僅直接與工資待遇、養老、福利掛鉤，也是對專業技術水平和能力的肯定與體現。所以所有評職稱的人都會給自己想方設法增加砝碼，論文、成果、科研都是職稱晉升的必要材料，近些年著作也是大家的砝碼之一。其實專利在職稱評審中發揮的作用是論文無法比擬的。

現在隨著晉升要求越來越高，許多單位已經把專利作為了額外加分，甚至是必要條件。因為專利不僅是保護個人的知識產權，也是積極向上愛崗敬業的象征。

就三類專利（發明專利、實用新型專利、外觀設計專利）當中，發明專利的含金量是最高的，一般評職稱有一個所屬行業領域范圍的發明專利就夠了，如果是實用新型，那數量基本就需要2-3個。通常評職稱用到的一般是發明專利和實用新型專利。那不同專利相應的加分有什么區別呢？

發明專利，發明專利申請一般需要兩到三年的時間，證書下來基本需要兩年半左右的時間，而實用新型由于公布階段沒有實質性審查環節，所以時間相較發明專利要短很多，從申請到證書下發基本上7-14個月時間。至于評職稱加分加多少，就要根據不同地區不同行業的情況了。

以工程類及教師類舉例：

工程技術職稱：發明專利第一發明人，加8分，按照排名順序一次遞減0.5分，減分不超過2分。也就是說，第一發明人8分，第二發明人7.5分，第三發明人7分，第四發明人6.5分，第五發明人6分，第六發明人無效不加分。

發明專利相當于一類核心期刊論文，實用新型專利和外觀設計專利相當于國家級論文或者三類核心論文。

教師：發明專利加4分，實用新型專利加3分，外觀設計專利加2分，只有獨立發明人有效。發明專利相當于核心期刊論文第一作者，實用新型專利和外觀設計專利相當于一篇普通期刊論文。

教師指導學生獲得專利也能加分，發明專利加4分，實用新型專利加3分，外觀設計專利加2分，有團隊成員的按照級別排名依次減分，最低加1分。

由于評職稱中，專利是可以疊加計分的，比如可以選擇發表一個發明專利或者2個實用新型專利，當然，也有明確要求必須是發明專利的，具體以各地評職政策和單位要求為準。評職稱用到的專利，除了專利類型（實用新型、發明專利）的要求外，同時需要是第一發明人，這就要求需要用到的專利是屬于授權未下證狀態。每個專利在獲得國家知識產權局的認可授權后，由國家知識產權局負責印制證書，每個專利只有一份證書原件，丟失、損毀一律不予補發。一旦證書印制，那該專利只能進行專利權所屬的變更，無法添加第一發明人。但是在授權未下證狀態下，也就是專利已經獲得授權，還沒有開始印制證書，這個階段是可以添加第一發明人的，添加完成后再進行專利權所屬變更，之后印發證書的話，在原件證書上顯示的發明人第一位便是添加之后的名稱，專利權人也是變更之后的名稱。

小編提醒大家，一定要根據自己的晉升時間來提前準備專利，臨近評審臨時來問3-4個月出證書，正常申請根本跟不上，到時只有進行專利轉讓，還要承擔時間上的風險哦！

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